‫הבלוג של קבוצת ברייר http://www.brayergroup.com/blog ‫הגיגים על כישרון, התפתחות אישית, ניהול וחינוך Mon, 12 May 2008 14:18:03 +0000 http://wordpress.org/?v=2.2.2h he ‫בואו ללמוד כיצד לוקחים את הקריירה שלכם לידיים ! http://www.brayergroup.com/blog/2008/05/12/%d7%91%d7%95%d7%90%d7%95-%d7%9c%d7%9c%d7%9e%d7%95%d7%93-%d7%9b%d7%99%d7%a6%d7%93-%d7%9c%d7%95%d7%a7%d7%97%d7%99%d7%9d-%d7%90%d7%aa-%d7%94%d7%a7%d7%a8%d7%99%d7%99%d7%a8%d7%94-%d7%a9%d7%9c%d7%9b%d7%9d/ http://www.brayergroup.com/blog/2008/05/12/%d7%91%d7%95%d7%90%d7%95-%d7%9c%d7%9c%d7%9e%d7%95%d7%93-%d7%9b%d7%99%d7%a6%d7%93-%d7%9c%d7%95%d7%a7%d7%97%d7%99%d7%9d-%d7%90%d7%aa-%d7%94%d7%a7%d7%a8%d7%99%d7%99%d7%a8%d7%94-%d7%a9%d7%9c%d7%9b%d7%9d/#comments Mon, 12 May 2008 14:16:37 +0000 ‫master http://www.brayergroup.com/blog/2008/05/12/%d7%91%d7%95%d7%90%d7%95-%d7%9c%d7%9c%d7%9e%d7%95%d7%93-%d7%9b%d7%99%d7%a6%d7%93-%d7%9c%d7%95%d7%a7%d7%97%d7%99%d7%9d-%d7%90%d7%aa-%d7%94%d7%a7%d7%a8%d7%99%d7%99%d7%a8%d7%94-%d7%a9%d7%9c%d7%9b%d7%9d/ ]]>

BG_courses_may08

]]> http://www.brayergroup.com/blog/2008/05/12/%d7%91%d7%95%d7%90%d7%95-%d7%9c%d7%9c%d7%9e%d7%95%d7%93-%d7%9b%d7%99%d7%a6%d7%93-%d7%9c%d7%95%d7%a7%d7%97%d7%99%d7%9d-%d7%90%d7%aa-%d7%94%d7%a7%d7%a8%d7%99%d7%99%d7%a8%d7%94-%d7%a9%d7%9c%d7%9b%d7%9d/feed/ ‫חג פסח שמח ! http://www.brayergroup.com/blog/2008/04/16/%d7%97%d7%92-%d7%a4%d7%a1%d7%97-%d7%a9%d7%9e%d7%97/ http://www.brayergroup.com/blog/2008/04/16/%d7%97%d7%92-%d7%a4%d7%a1%d7%97-%d7%a9%d7%9e%d7%97/#comments Wed, 16 Apr 2008 08:59:11 +0000 ‫master http://www.brayergroup.com/blog/2008/04/16/%d7%97%d7%92-%d7%a4%d7%a1%d7%97-%d7%a9%d7%9e%d7%97/ ]]>

חג פסח שמח

]]> http://www.brayergroup.com/blog/2008/04/16/%d7%97%d7%92-%d7%a4%d7%a1%d7%97-%d7%a9%d7%9e%d7%97/feed/ ‫הערב הזה יכול לשנות את הקריירה שלכם http://www.brayergroup.com/blog/2008/04/03/%d7%94%d7%a2%d7%a8%d7%91-%d7%94%d7%96%d7%94-%d7%99%d7%9b%d7%95%d7%9c-%d7%9c%d7%a9%d7%a0%d7%95%d7%aa-%d7%90%d7%aa-%d7%94%d7%a7%d7%a8%d7%99%d7%99%d7%a8%d7%94-%d7%a9%d7%9c%d7%9b%d7%9d/ http://www.brayergroup.com/blog/2008/04/03/%d7%94%d7%a2%d7%a8%d7%91-%d7%94%d7%96%d7%94-%d7%99%d7%9b%d7%95%d7%9c-%d7%9c%d7%a9%d7%a0%d7%95%d7%aa-%d7%90%d7%aa-%d7%94%d7%a7%d7%a8%d7%99%d7%99%d7%a8%d7%94-%d7%a9%d7%9c%d7%9b%d7%9d/#comments Thu, 03 Apr 2008 15:14:02 +0000 ‫master http://www.brayergroup.com/blog/2008/04/03/%d7%94%d7%a2%d7%a8%d7%91-%d7%94%d7%96%d7%94-%d7%99%d7%9b%d7%95%d7%9c-%d7%9c%d7%a9%d7%a0%d7%95%d7%aa-%d7%90%d7%aa-%d7%94%d7%a7%d7%a8%d7%99%d7%99%d7%a8%d7%94-%d7%a9%d7%9c%d7%9b%d7%9d/ ]]>

Intro lecture_7Apr08

]]> http://www.brayergroup.com/blog/2008/04/03/%d7%94%d7%a2%d7%a8%d7%91-%d7%94%d7%96%d7%94-%d7%99%d7%9b%d7%95%d7%9c-%d7%9c%d7%a9%d7%a0%d7%95%d7%aa-%d7%90%d7%aa-%d7%94%d7%a7%d7%a8%d7%99%d7%99%d7%a8%d7%94-%d7%a9%d7%9c%d7%9b%d7%9d/feed/ ‫מחזור נוסף של קורס נטוורקינג נפתח ב-16/3 ! http://www.brayergroup.com/blog/2008/03/10/%d7%9e%d7%97%d7%96%d7%95%d7%a8-%d7%a0%d7%95%d7%a1%d7%a3-%d7%a9%d7%9c-%d7%a7%d7%95%d7%a8%d7%a1-%d7%a0%d7%98%d7%95%d7%95%d7%a8%d7%a7%d7%99%d7%a0%d7%92-%d7%a0%d7%a4%d7%aa%d7%97-%d7%91-163/ http://www.brayergroup.com/blog/2008/03/10/%d7%9e%d7%97%d7%96%d7%95%d7%a8-%d7%a0%d7%95%d7%a1%d7%a3-%d7%a9%d7%9c-%d7%a7%d7%95%d7%a8%d7%a1-%d7%a0%d7%98%d7%95%d7%95%d7%a8%d7%a7%d7%99%d7%a0%d7%92-%d7%a0%d7%a4%d7%aa%d7%97-%d7%91-163/#comments Mon, 10 Mar 2008 16:00:20 +0000 ‫master http://www.brayergroup.com/blog/2008/03/10/%d7%9e%d7%97%d7%96%d7%95%d7%a8-%d7%a0%d7%95%d7%a1%d7%a3-%d7%a9%d7%9c-%d7%a7%d7%95%d7%a8%d7%a1-%d7%a0%d7%98%d7%95%d7%95%d7%a8%d7%a7%d7%99%d7%a0%d7%92-%d7%a0%d7%a4%d7%aa%d7%97-%d7%91-163/ שלום חברים אנחנו שמחים לפתוח מחזור נוסף של קורס הנטוורקינג שלנו. לקוח יקר שלנו כתב מילים מחמיאות על הקורס (קצת הסמקנו…תודה גיא! ): "במהלך קורס הנטוורקינג נחשפתי לתחום חדש שבקושי ידעתי על קיומו וקיבלתי כלים שעזרו לי ליצור קשרים טובים יותר בתחום המקצועי והאישי. מסגרת עיסוקי רוב הזמן אני עובד עם אנשים מסביבי והמשך קיומו של העסק [...]]]>

שלום חברים

אנחנו שמחים לפתוח מחזור נוסף של קורס הנטוורקינג שלנו.

לקוח יקר שלנו כתב מילים מחמיאות על הקורס (קצת הסמקנו…תודה גיא! ):

"במהלך קורס הנטוורקינג נחשפתי לתחום חדש שבקושי ידעתי על קיומו וקיבלתי כלים שעזרו לי ליצור קשרים טובים יותר בתחום המקצועי והאישי. מסגרת עיסוקי רוב הזמן אני עובד עם אנשים מסביבי והמשך קיומו של העסק תלוי באנשים הסובבים אותו ומההון האנושי המועסק בחברה.
בקורס הנטוורקינג הוצגו בפעם הראשונה שיטות שעובדות בכדי להיות יותר ממוקד וענייני ועם זאת תכליתי ומעשי בדרך ליצירת קשרים חדשים, חברים חדשים וסביבה תומכת.
הקורס נתן כלים לניהול טוב ומעשי יותר של העסק במסגרת תהליך קבלת החלטות ובחירת אסטרטגיה עסקית ואישית.
הדרך בה הועבר הקורס היה משעשע ונעים תוך כדי שמירה על מקצועיות ומיקוד במטרה לשמה באנו.
הקורס שילב בצורה טובה גם חומר עיוני וגם תרגול בשטח. קבוצה שהרכיבה את הקורס הייתה קבוצה הטרוגנית של גברים ונשים שהגיעו מתחומים שונים ובגילאים שונים ויחד יצרו סיטואציות מאוד מעניינות לעבודה משותפת.
לאחר שסיימתי את הקורס אני יכול לומר שיצאתי לדרך חדשה בצורה בה אני יוצר קשרים אישיים ועסקיים, ובכוונתי להמשיך להגיע אל קבוצת ברייר לקורסים נוספים אותם ניתן ללמוד.
אני ממליץ לכל אחד לעבור את הקורס הזה כי כל בן אדם היה רוצה סביבו קבוצה תומכת של אנשים שיודעים לתת ולתמוך באופן אישי מקצועי מתי שצריך.
בקבוצת ברייר יודעים ללמד איך לעשות את זה."

גיא שלזינגר
Music production

מצ"ב פרטים נוספים (התכנית כוללת עשרה מפגשים פרונטליים, עשרה שיעורים במייל ומפגשי מועדון).

אנחנו לשירותכם בכל סוגיה >> אנא פנו לעופרה - 03-6443212 או בדוא”ל.

נשמח לארח אתכם !

חטיבת הקריירה - קבוצת ברייר

NW_08

NW2_08

]]> http://www.brayergroup.com/blog/2008/03/10/%d7%9e%d7%97%d7%96%d7%95%d7%a8-%d7%a0%d7%95%d7%a1%d7%a3-%d7%a9%d7%9c-%d7%a7%d7%95%d7%a8%d7%a1-%d7%a0%d7%98%d7%95%d7%95%d7%a8%d7%a7%d7%99%d7%a0%d7%92-%d7%a0%d7%a4%d7%aa%d7%97-%d7%91-163/feed/ ‫מחזור חדש של סדנת מאסטרמיינד - 10/3/2008 ! http://www.brayergroup.com/blog/2008/02/20/%d7%9e%d7%97%d7%96%d7%95%d7%a8-%d7%97%d7%93%d7%a9-%d7%a9%d7%9c-%d7%a1%d7%93%d7%a0%d7%aa-%d7%9e%d7%90%d7%a1%d7%98%d7%a8%d7%9e%d7%99%d7%99%d7%a0%d7%93/ http://www.brayergroup.com/blog/2008/02/20/%d7%9e%d7%97%d7%96%d7%95%d7%a8-%d7%97%d7%93%d7%a9-%d7%a9%d7%9c-%d7%a1%d7%93%d7%a0%d7%aa-%d7%9e%d7%90%d7%a1%d7%98%d7%a8%d7%9e%d7%99%d7%99%d7%a0%d7%93/#comments Wed, 20 Feb 2008 07:48:35 +0000 ‫master http://www.brayergroup.com/blog/2008/02/20/%d7%9e%d7%97%d7%96%d7%95%d7%a8-%d7%97%d7%93%d7%a9-%d7%a9%d7%9c-%d7%a1%d7%93%d7%a0%d7%aa-%d7%9e%d7%90%d7%a1%d7%98%d7%a8%d7%9e%d7%99%d7%99%d7%a0%d7%93/ שלום חברים אנחנו שמחים לפתוח מחזור נוסף של סדנת המאסטרמיינד שלנו. לקוח יקר שלנו כתב מילים מחמיאות על הסדנה (תודה דיוויד!) - לעיונכם: בסדנת המאסטרמיינד של קבוצת ברייר, בה השתתפתי, העליתי דילמה סביב הפן המקצועי, בבחירות שהייתי צריך לקבל. גיליתי, שמעבר לאנשים שהשתתפו איתי בסדנא וגילו מחויבות גדולה אחד לשני בפתרון הדילמות של כל אחד מאיתנו, ישנה שיטה [...]]]>

שלום חברים

אנחנו שמחים לפתוח מחזור נוסף של סדנת המאסטרמיינד שלנו.

לקוח יקר שלנו כתב מילים מחמיאות על הסדנה (תודה דיוויד!) - לעיונכם:

בסדנת המאסטרמיינד של קבוצת ברייר, בה השתתפתי, העליתי דילמה סביב הפן המקצועי, בבחירות שהייתי צריך לקבל.
גיליתי, שמעבר לאנשים שהשתתפו איתי בסדנא וגילו מחויבות גדולה אחד לשני בפתרון הדילמות של כל אחד מאיתנו, ישנה שיטה שעוזרת לפתור את הדילמה ולהתמודד איתה בדרך נכונה.
במאסטרמיינד אתה יוצא בעצם עם תכנית, ואתה עושה זאת בתהליך שיטתי ומנוהל.
השיטתיות באה לידי ביטוי בכמה דברים: התהליך מנוהל עם זמן קצוב לכל חלק בתהליך, יש מישהו שתפקידו לנהל את התהליך, לכל האנשים יש זכות דיבור וחשוב לציין שהתהליך מתועד.
מתוך כך, יש לך רפרנס טוב להתקדם הלאה בתוצר שהגדרת.
אני מאוד שמח שעשיתי את התהליך הזה בצורה מתודית, כי אם הייתי עושה את התהליך כפי שהבנתי תיאורטית שיש לעשותו – יכול להיות שהייתי מפספס כמה דברים חשובים בדרך.
העוצמה של המאסטרמיינד הינה בשילוב הצוות עם המתודה של התהליך, דבר ההופך את עוצמת התהליך ואת התוצאה להרבה יותר איכותית ומשמעותית.
לאחר הסדנה חשתי שאני רואה את התוכנית והדרך בה עלי לפעול, באופן בהיר וממוקד.
העובדה שהתהליך הזה מתועד, ומנוהל בזמן מוגדר, ועליך להביא תוצרים ולדווח על התקדמות התכנית איתה אתה יוצא בסוף הסדנא, מביאה לכך שאתה מחויב למסגרת ולתכנית שהגדרת לעצמך.
בסדנא זו קיבלתי הרבה עידוד, הרבה רעיונות וקשרים מחבריי לסדנא, ומסגרת לתכנית שאותה אני הולך לבצע.

דיויד שר
סמנכ"ל תפעול טעם טבע אלטמן

מצ"ב פרטים נוספים (הוזלנו משמעותית את מחיר הסדנה!).

אנחנו לשירותכם בכל סוגיה >> אנא פנו לעופרה - 03-6443212 או בדוא”ל.

נשמח לארח אתכם !

חטיבת הקריירה - קבוצת ברייר

MM workshop_brayer group_march 2008

]]> http://www.brayergroup.com/blog/2008/02/20/%d7%9e%d7%97%d7%96%d7%95%d7%a8-%d7%97%d7%93%d7%a9-%d7%a9%d7%9c-%d7%a1%d7%93%d7%a0%d7%aa-%d7%9e%d7%90%d7%a1%d7%98%d7%a8%d7%9e%d7%99%d7%99%d7%a0%d7%93/feed/ ‫מצגת מדהימה על מיתוג - מומלץ ! http://www.brayergroup.com/blog/2008/02/01/branding_pp/ http://www.brayergroup.com/blog/2008/02/01/branding_pp/#comments Fri, 01 Feb 2008 08:35:04 +0000 ‫DAN http://www.brayergroup.com/blog/2008/02/01/branding_pp/ שלום חברים מאוד נהנינו בערב מועדון IKS (מס' 3!) אתמול - תודה לכל המשתתפים והעוסקים במלאכה (סיכום יתפרסם בהמשך) בהמשך לחשיבות שאנחנו רואים למיתוג, לפניכם מצגת מעולה על מיתוג אישי. היאזרו בסבלנות (היא מעט מייגעת) - יש בה לא מעט תובנות. | View | Upload your own נשמח לתגובות - שבת שלום ! ]]>

שלום חברים

מאוד נהנינו בערב מועדון IKS (מס' 3!) אתמול - תודה לכל המשתתפים והעוסקים במלאכה (סיכום יתפרסם בהמשך) :-)

בהמשך לחשיבות שאנחנו רואים למיתוג, לפניכם מצגת מעולה על מיתוג אישי.

היאזרו בסבלנות (היא מעט מייגעת) - יש בה לא מעט תובנות.


נשמח לתגובות - שבת שלום !

]]> http://www.brayergroup.com/blog/2008/02/01/branding_pp/feed/ ‫סדנה חדשה - "ניהול תדמית ברשת" http://www.brayergroup.com/blog/2008/01/24/online_rep/ http://www.brayergroup.com/blog/2008/01/24/online_rep/#comments Thu, 24 Jan 2008 16:49:45 +0000 ‫master http://www.brayergroup.com/blog/2008/01/24/online_rep/ שלום חברים לאור הביקוש והעניין הרב אנחנו משיקים שיתוף פעולה עם reputation.co.il- סדנה ל"ניהול התדמית ברשת". כמה פעמים חיפשתם מידע בגוגל על חבר, קולגה לעבודה, מוצר או שם של חברה? האם תמיד הופיעו דברים מחמיאים על שמם (או שגיליתם גם כמה פרטים עסיסיים…)? ומה לגבי האופן בו התדמית שלכם נתפסת ברשת? האם הייתם רוצים ללמוד כיצד תוכלו לשלוט, לנהל ולהעצים [...]]]>

שלום חברים

לאור הביקוש והעניין הרב אנחנו משיקים שיתוף פעולה עם reputation.co.il- סדנה ל"ניהול התדמית ברשת".

כמה פעמים חיפשתם מידע בגוגל על חבר, קולגה לעבודה, מוצר או שם של חברה?
האם תמיד הופיעו דברים מחמיאים על שמם (או שגיליתם גם כמה פרטים עסיסיים…)?
ומה לגבי האופן בו התדמית שלכם נתפסת ברשת?
האם הייתם רוצים ללמוד כיצד תוכלו לשלוט, לנהל ולהעצים את התדמית והמיתוג שלכם בו ברשת ?

בעידן האינטרנט הזהות הדיגיטאלית שלנו מקבלת משנה חשיבות ומשפיעה באופן ישיר על מגוון תחומים רחב הנוגע לחיים שלנו כגון: יכולת המיתוג והקידום האישית שלנו, ראיון עבודה, מציאת בן זוג, הגדלת מכירות ועוד.

בסדנת ניהול התדמית ברשת נלמד כיצד אנו יכולים לנהל בכוחות עצמנו את התדמית האישית והעסקית שלנו ברשת, לבנות ולהעצים את החתימה הדיגיטאלית של התדמית והמותג שלנו ברשת ו/או לשפר ולטפל במקרים של תדמית פגועה. הסדנה תקנה יסודות עקרונות פעולה וכלים שימושיים לשם ניהול נכון של תדמית אישית ועסקית ברשת, ותשלב מקרי מבחן, דוגמאות, טיפים והדגמת עקרונות פעולה להצלחה (כולל תרגולי בית ליישום החומר הנלמד).

צביקה אבנרי מסביר בסרטון מתוך בתוכנית "המקצוענים" עם שירה פליקס (ערוץ 10), מהי תדמית אינטרנטית, כיצד נוכל לשפר אותה, ומה החשיבות של כלי זה. כמו כן אתם מוזמנים לקרוא מאמרים נוספים בנושא באתר ניהול תדמית ברשת.

מרצים: צביקה אבנרי (מומחה לניהול תדמית ברשת) ועו"ד יהונתן קלינגר (נטיקה ומשפט ברשת)

יועצת: אורלי יצחקי (מומחית לניהול תדמית ברשת)

צביקה אבנרי ישמח לספק פרטים נוספים (דוא”ל: מייל - צביקה/ טלפון: 0528989903).

נשמח לארח אתכם !

כל טוב,

צוות קב' ברייר

]]> http://www.brayergroup.com/blog/2008/01/24/online_rep/feed/ ‫כשרון מולד - האליבי המושלם http://www.brayergroup.com/blog/2008/01/09/talent_alibi/ http://www.brayergroup.com/blog/2008/01/09/talent_alibi/#comments Wed, 09 Jan 2008 08:10:47 +0000 ‫master http://www.brayergroup.com/blog/2008/01/09/talent_alibi/ אהלן   אם הייתה מתקיימת בעולם תחרות ה"אליבי המושלם" אין ספק שהמונח "כשרון מולד" היה מנצח בגדול,ובהפרש קולות עצום מ- "אני נשבע לךְ שראיתי כדורסל עם חברים" ו- "כבוד השופט ,לא יצאתי מבית כל הערב, תשאל את אשתי."   למה? כי אין כמו המונח "כשרון מולד" בכדי להסביר לכולם ובעיקר לעצמי, שני דברים: למה אנשים אחרים מצליחים כל כך בכל [...]]]>

אהלן

 

אם הייתה מתקיימת בעולם תחרות ה"אליבי המושלם"

אין ספק שהמונח "כשרון מולד" היה מנצח בגדול,ובהפרש קולות עצום מ-

"אני נשבע לךְ שראיתי כדורסל עם חברים"

ו- "כבוד השופט ,לא יצאתי מבית כל הערב, תשאל את אשתי."

 

למה?

כי אין כמו המונח "כשרון מולד" בכדי להסביר לכולם ובעיקר לעצמי, שני דברים:

  1. למה אנשים אחרים מצליחים כל כך בכל מיני תחומים.
  2. למה אני לא מצליח בכל אותם תחומים.

הניסוח אצל כולנו הולך בערך כך: " הוא נולד להיות איש מכירות", או "אני לא נולדתי להיות מוסיקאי / איש עסקים וכו' ".

שיהיה ברור, כבודו של ה"כישרון המולד" במקומו. אבל זה שאני לא נולדתי עם כישרון בתחום מסוים, לא אומר שאני לא יכול לפַתֵח כישרון ברמה מסוימת בתחום הזה.

החיים זה לא "מוצרט או כלום", ברוך השם.

בסדנאות שאנו עורכים ב"קבוצת ברייר", אני מבקש מאנשים שיספרו על תחום שהם מוכשרים בו ותחום שאינם מוכשרים בו.

כשהם מציינים תחום שאינם מוכשרים בו, אני שואל אותם:

"כמה זמן אימון/לימוד השקעתם בתחום הזה שהחלטתם שאינכם מוכשרים בו?"

התשובה (ב- 99% מהמקרים) זהה: "לא השקעתי שום זמן בתחום הזה".

אז איך החלטנו שאנחנו "לא נולדנו" עם כישרון מסוים?

אולי כי בגן הגננת אמרה לי שהציור שלי יפה, ולילדה שלידי היא אמרה שהציור שלה מקסים וקראה לרבקה,העוזרת גננת שתראה את הציור שלה (ולא את שלי)

או שבשיעור מתמטיקה הכיתה ז' ראיתי שילדים אחרים מצליחים,ואני מתקשה ונשאר מאחור. ואז בשלב מסוים … סגרתי את הדלת .

ומאז אני "לא נולדתי למתמטיקה".

נשמע לכם פשטני? זה בגלל שהתבנית שעל פיה אנחנו מחליטים שאנחנו מוכשרים או לא בתחום מסוים, היא פשוטה :

כולנו היינו באיזה שלב בחיינו במסגרת שבה היו אנשים יותר טובים/מוכשרים מאיתנו באותה מסגרת. חלק מאיתנו הסיק מכך שהוא "לא נולד לתחום הזה" וחלק אחר אמר:"כנראה שאני צריך להשקיע יותר בתחום הזה".

 

לבחירות שלנו (לטוב ולרע) במה אנו מוכשרים ובמה לא, מסייעים כמובן גם המשפיעים הגדולים על חיינו : הורים ,אחיות/אחים, חברים , מורים וסתם "נשמות טובות" שמקיפות אותנו.

בשיעור האלתור הראשון שלי באחד מבתי הספר למוסיקה, בקש מאיתנו המורה לאַלְתֵּר מנגינה משני צלילים. הוא אִלְתֵּר לנו דוגמא, ואז הגיע תורי, ניסיתי לאַלְתֵּר משהו, ואז הוא ביקש מהתלמיד הבא אחרי לאַלְתֵּר. כשהתלמיד הזה סיים ,אמר המורה לתלמיד הזה:  אתה ואני יודעים לאלתר, בוא נמשיך בסבב  הזה.

 

עד היום אני מרגיש את הדריכה הזאת על הגב שלי, (למרות שמזמן נערתי את סימני הנעל שלו.) אני מְאַלְתֵּר טוב, לא גדול אבל אין ספק שאני יודע לאַלְתֵּר.

והוא? הוא פשוט היה מורה גרוע, מְאַלְתֵּר ענק, אבל מורה גרוע.

הוא יכול היה לסגור לי את הדלת, אבל לא נתתי לו.

אני לא כזה גדול, סגרתי מספיק דלתות אחרות, אבל היום אני יודע שאפשר לפתוח אותן,

גם כמה סנטימטרים יספיקו לי.

 

חברים, בבית המשפט אליבי זה דבר חשוב הוא יחזיק אתכם (אולי) מחוץ לכלא,

אבל בנושא של "כישרון מולד", זה בסה"כ תירוץ לא להתמודד.

טוב, ומה לעשות עכשיו?

 

בחרו היום תחום שבו אתם מגדירים את עצמכם ש"לא נולדתם" אליו,

ונסו להתקדם בו.

 

שבו עם חַבֵר, קנו ספר, קחו קורס ב"מכללת חוף אכדיה",

ותראו די מהר שהדלת נפתחה, אולי רק כמה סנטימטרים, אבל נפתחה.

 

דן הופרט

הכותב הינו מנחה ראשי של תחום "טאלנט"- לימוד כשרון בין תחומי לנוער"

]]> http://www.brayergroup.com/blog/2008/01/09/talent_alibi/feed/ ‫מיתוג אישי http://www.brayergroup.com/blog/2007/12/16/p_branding-2/ http://www.brayergroup.com/blog/2007/12/16/p_branding-2/#comments Sun, 16 Dec 2007 10:10:59 +0000 ‫opher http://www.brayergroup.com/blog/2007/12/16/p_branding-2/ שלום לכולם, ישנו נושא חשוב שמעסיק אותי בשנים האחרונות ואני מגלה כי יש לו ביקוש גובר בקרב אנשי עסקים בפרט ואנשים בכלל - מיתוג אישי של כל אחד ואחת מאיתנו. אם בעבר מיתוג התפתח בעקבות עשייה של משרדי פרסום וחברות עסקיות שרצו לקדם מוצר או שירות, הרי שהיום, ברחבי העולם, אנשים מבינים כי כדי להיות [...]]]>

שלום לכולם,

ישנו נושא חשוב שמעסיק אותי בשנים האחרונות ואני מגלה כי יש לו ביקוש גובר בקרב אנשי עסקים בפרט ואנשים בכלל - מיתוג אישי של כל אחד ואחת מאיתנו. אם בעבר מיתוג התפתח בעקבות עשייה של משרדי פרסום וחברות עסקיות שרצו לקדם מוצר או שירות, הרי שהיום, ברחבי העולם, אנשים מבינים כי כדי להיות ייחודיים ובעולם הנטוורקינג אף זכירים, עליהם למתג עצמם בדרך שתבדל אותם לא רק מהמתחרים, אלא גם מאנשים אחרים שתופסים במה לעניינם הם.

אמנם מיתוג אישי הינו אינדווידואלי לכל אדם, אך ישנן כמה שיטות וכלים בהם ניתן להיעזר על מנת להגדירו בצורה קולעת, שתיצור עניין והתעניינות. ראשית אני ממליץ ללקוחות שלי לזהות את הנכס החבוי (Hidden Asset) שלהם, שהרי בו טמון לרוב הייחוד והשוני שמבדל אותם. כפי שכתבתי בפעם הקודמת, אצל מבודרים אני מגדיר כישרון כ"נכס חבוי" (Hidden Asset) שהוא יכולת (עשייה, חשיבה, התנעה וכד'), שהאדם רוכש עם הזמן. כלומר, לא מדובר במקצוע (כמו עו"ד, אנליסט או חשב) שעצם העשייה עוסקת ב"מה", אלא בדרך בה האדם משיג את מטרותיו, ה"איך". מעבר להשגת המטרות, מדובר ביכולת של האדם להמיר את ה"איך" או הנכס החבוי מתחום לתחום ולעשות בו שימוש. לדוגמא, עו"ד שמופיע בבית המשפט יכול להמיר את כישורי הליטיגציה שלו גם להצגת מצגת, נאום בגן של אחד מילדיו וכדומה.

כשאנו עובדים על מיתוג עצמי עלינו לשאול "בהקשר לאיזו סיטואציה ברצוני למתג את עצמי?" ו"כלפי מי אני מציג את המיתוג?" שכן המיתוג העצמי (כביכול) משתנה בהתאם לנסיבות, לקהל ולתקופה. אך האומנם כך? נכון שהמיומנויות שתציג במקום העבודה יהיו שונות מאלו שתציג באירוע חברתי, אבל, מכוון שאנו עוסקים במי שאתה ולא במיומנויות שלך, הרי שאורך חייו והתאמתו של המיתוג האישי יכול להיות תקף לא רק לתקופה ארוכה אלא גם לנסיבות שונות ולקהלים שונים.

לאחר שענית על השאלות האלו אני ממליץ להתייעץ באנשים קרובים אליך, כאלו שמכירים אותך ויהיו מוכנים לייעץ בכנות ובחוכמה ולא יהוו יס-מנים (Yes-Man). ההיזון החוזר שתקבל יוכל לעזור לשכלל ולדייק בניסוח הנכס החבוי וכן לעזור לך להכיר טוב יותר את הייחוד שלך. מי שבאמת חשוב לו המיתוג ורוצה לקחת את הדבר לשלב הבא, מוזמן ליצור לעצמו קבוצת מאסטרמיינד (Master Mind), ממש כפי שאנו בונים ללקוחותינו העומדים בפני דילמות שונות.

שלכם,

עופר

]]> http://www.brayergroup.com/blog/2007/12/16/p_branding-2/feed/ ‫סדנת טאלנט מרתקת בחנוכה - כולכם מוזמנים ! http://www.brayergroup.com/blog/2007/12/05/%d7%a1%d7%93%d7%a0%d7%aa-%d7%98%d7%90%d7%9c%d7%a0%d7%98-%d7%9e%d7%a8%d7%aa%d7%a7%d7%aa-%d7%91%d7%97%d7%a0%d7%95%d7%9b%d7%94-%d7%9b%d7%95%d7%9c%d7%9b%d7%9d-%d7%9e%d7%95%d7%96%d7%9e%d7%a0%d7%99%d7%9d/ http://www.brayergroup.com/blog/2007/12/05/%d7%a1%d7%93%d7%a0%d7%aa-%d7%98%d7%90%d7%9c%d7%a0%d7%98-%d7%9e%d7%a8%d7%aa%d7%a7%d7%aa-%d7%91%d7%97%d7%a0%d7%95%d7%9b%d7%94-%d7%9b%d7%95%d7%9c%d7%9b%d7%9d-%d7%9e%d7%95%d7%96%d7%9e%d7%a0%d7%99%d7%9d/#comments Wed, 05 Dec 2007 11:27:12 +0000 ‫master http://www.brayergroup.com/blog/2007/12/05/%d7%a1%d7%93%d7%a0%d7%aa-%d7%98%d7%90%d7%9c%d7%a0%d7%98-%d7%9e%d7%a8%d7%aa%d7%a7%d7%aa-%d7%91%d7%97%d7%a0%d7%95%d7%9b%d7%94-%d7%9b%d7%95%d7%9c%d7%9b%d7%9d-%d7%9e%d7%95%d7%96%d7%9e%d7%a0%d7%99%d7%9d/  שלום חברים מאות ילדים ברחבי הארץ משתתפים השנה בקורסי טאלנט לפיתוח כישרון רב תחומי, נשמח לארח אתכם בסדנה מרתקת בחנוכה (משכן לאומנויות ברעננה), או להגיע אליכם ולספר על השיטה והפעילויות השונות (עופרה - דוא”ל / 03-6443212). חג שמח ! ]]>

 שלום חברים

מאות ילדים ברחבי הארץ משתתפים השנה בקורסי טאלנט לפיתוח כישרון רב תחומי,

נשמח לארח אתכם בסדנה מרתקת בחנוכה (משכן לאומנויות ברעננה),

או להגיע אליכם ולספר על השיטה והפעילויות השונות (עופרה - דוא”ל / 03-6443212).

חג שמח !

סדנת טאלנט בחנוכה

]]> http://www.brayergroup.com/blog/2007/12/05/%d7%a1%d7%93%d7%a0%d7%aa-%d7%98%d7%90%d7%9c%d7%a0%d7%98-%d7%9e%d7%a8%d7%aa%d7%a7%d7%aa-%d7%91%d7%97%d7%a0%d7%95%d7%9b%d7%94-%d7%9b%d7%95%d7%9c%d7%9b%d7%9d-%d7%9e%d7%95%d7%96%d7%9e%d7%a0%d7%99%d7%9d/feed/