הבלוג של קבוצת ברייר

לפעמים צריך לדעת לוותר, כל יום אני מקדיש שעתיים לענות למיילים של לקוחות ותלמידים ולמרות זאת לעיתים מצטברת כמות בלתי אפשרית. ההחלטה היא על מה מוותרים כדי לאפשר ניצול משאב הזמן, אני החלטתי לוותר על כתיבת בלוג ועל חיפוש מידע ברשת. גוגל היא מערכת מדהימה שמאפשרת להרחיב את האופקים אבל היא יכולה לחסום את האפשרות לנהל את משאבי הזמן שלנו.יש לנו כל כך הרבה דברים שאנחנו רוצים להספיק: למידה, פיתוח קריירה, בניית קשרים - נטוורקינג, לבנות אסטרטגיים חיים, להשיג מידע חשוב, ולהתעסק ב- מיתוג אישי.ניהול משאבים חייב להיות חכם: 1. להכין רשימת משימות 2. להגדיר חשיבות כל משימה 3. להגדיר תאריך יעד. נשמע פשוט!?! לא כל כך כי אם אין לנו תכנית  הישגים מפורטת ומתואמת ל 3 שנים קדימה קשה להעריך חשיבות של משימה. האנשים המצליחים בעולם שאני למדתי עבדו עם תכניות מפורטות וראליות, הפחות מצליחים הלכו אחרי ההזדמנויות והאינטואיציה וחיו בעולם שבו הדמיון שלהם היה גדול מהמציאות וההוכחות. Reality Never Lies עופר ברייר

אני מזמין את חברך לבוא לערב בו אסביר על הפרויקט, יעדיו ומטרותיו. פרויקט שמאפשר כבר היום למשתתפיו, כלומר לכם, לקדם ולהאיץ את תהליך התפתחות הקריירה. בין אם חבריך שכירים או עצמאיים יש להם הזדמנות לבוא לשמוע על הנושאים, המתודולוגיות והמיומנויות שתוכל לרכוש על מנת לפתח את הכישרון הייחודי שלהם, לבנות מותג חזק יחד עם יכולת פיתוח קשרים איכותיים עם משפיעי דעת קהל בתחומך.הערב, כמו תמיד נערך לקבוצה מצומצמת של אנשים ומאפשר מקום לדיאלוג ומענה לשאלות על הפרויקט, החשיבות שלו עבורך והערך שתוכל/י לתת לחבר או חברה. הערב יתקיים ביום חמישי, 18.02.10, בשעה 19:00,בקרית עתידים, בניין 6, רמת החייל, תל אביב(בראול וואלנברג פינת דבורה הנביאה, פונים לכיוון מגה ופנייה ראשונה שמאלה) ההרצאה תערך בפורום עתידים, בקומת הקרקע, ליד המעליתהשתתפות ללא תשלום, נא לאשר מראש.בטלפון: 03-6443212 או במייל orit.brayer@brayergroup.com אשמח לראותך יחד עם חבריך,עופר ברייר

 היום התאריך הוא דיגיטלי 01.01.10 ונצטרך לחכות 100 שנים לראות את הרגע שוב. איך יראה העולם אז?ב 3 חדשים האחרונים התמקדתי לכתוב תכנית מפורטת לצמיחה האישית שלי ב 3 שנים הקרובות,לתכנית יש שם: 6/6 X2$ ופירוש הדבר שהתכנית בצעדיה בקטנים והמפורטים תאפשר לי להגיע למודל חיים רצוי שבו אני קם בבוקר ב 6 כרגיל ולומד 6 שעות, אח"כ משרת צרכים של אחרים עוד 6 שעות ובסופו של דבר מרוויח, כסף כמובן, פי 2 ממחזור השנה האחרונה 2009. ל 6/6 ישנה משמעות נוספת, "לראות 6/6" שבשבילי זה אומר שנה יותר ממוקדת בראייתי את הדברים, הרצונות והצרכים שלי, שנה של תחילת יצירת הבהירות. אז למה ללמוד כל כך הרבה? העולם בתחרות ואיני רוצה להישאר מאחור, העולם מרתק ויש בו הרבה ידע ואני רוצה לעודד את הקרנות הילדית שבי שלא אאבד אותה לעולם, אך באופן ממוקד, על פי צרכים ברורים שהוגדרו בתכנית ה 3 שנים. התכנית אפשרית לחלוטין, היא מבוססת על ביצוע 1000 צעדים קטנים ואפשריים, אחד ליום. למדתי בעבר שתרגול יום יומי עקבי תמיד תמיד מביא תוצאות.ועוד דבר חשוב מאוד, לא הייתי זוכה להצלחה העסקית הקיימת ללא החברים שלי, שעומדים לצידי לאורך כל הדרך, שומרים עלי ובנים אותי. והכי חשוב בעולם המשפחה שתומכת ברגעי הכשלון וההצלחה שבדרך.תודה לכולכם ושתהיה שנת 2010 שנה של פריצת דרך עבור כל אחד מכם וכל מי שאתם אוהבים. עופר ברייר

כל בוקר ב 6 אני קם ומקדיש 3 שעות ללימוד ורכישת ידע וגם כותב בלוג, כמות המידע הנוצר בעולם דורש לימוד מתמיד, חמרים חדשים מתווספים כל יום בכמויות בלתי רציונליות ונראה לי שצריך יותר ויותר שעות המוקדשות ללימוד והטמעת הידע, מעין אימון אישי. מה עושים אם כמות שעות העבודה גם גדלים לממדים עצומים ? חייבים ללמוד לתכנן היטב את לוחות הזמנים ולדעת להפריד בין עיקר לטפל, בין חשוב לדחוף, בין צריך לרוצה ובין יעדים מידיים ליעדים ארוכי טווח על מנת לאפשר התפתחות אישית. ניהול זמן הופך להיות מרכיב קריטי בחיי! אז צריך…ללמוד על ניהול זמן ולהקדיש זמן לניהול זמן ובשביל זה צריך זמן. מאיפה יימצא הזמן הזה אם חשוב לישון 8 שעות ולעבוד 8!!! שעות ולחיות 8 שעות? ואי אפשר לוותר יותר על פיתוח קריירה.אני מכיר אישית אנשים בעולם שהם אלופי ניהול הזמן ומה שאנחנו מספיקים בשנה הם מספיקים בחודש. אז אני לומד מהם על שינוי הרגלים אני לומד! ואתם? איך? יש הצעות?  עופר ברייר

                                    מצליחנים אינם מצליחים "במקרה". יש להם תוכנית ברורה, הם מכירים את החוזקות והחולשות שלהם ויודעים איך לנתב את עצמם להשגת המטרות העתידיות שלהם. את הקורס לניהול קריירה פיתחנו עבורך במהלך עשר השנים האחרונות. בקורס נבנה עבורך אסטרטגיית חיים אישית המותאמת אך ורק לך. זה איננו אימון או טכניקות, אלא ספר "הוראות הפעלה" אישי לחיים שלך שנכתב במיוחד עבורך ובשבילך. הוראות הפעלה המבוססות על תהליך הכרות מעמיק ובניית מודל שלומד ומכיר את מנגנוני החשיבה שלך, בדרך  להשגת המטרות והשאיפות האישיות שלך.הקורס מורכב מהנושאים הבאים: ניהול קריירה, מיתוג אישי ופיתוח הרשת החברתית שלך.  ניהול קריירה –Shape Your Future  פיתוח קריירה מצליחה מחייב תכנון מדויק ועבודה קשה, שלך ושלנו. אנו, בקבוצת ברייר, ניתן לך את ההנחיה הנדרשת על מנת להגדיר ולתכנן את עתידך. ניתן בידך את הכלים הנחוצים לפתח, למדוד ולבקר את התקדמותך לאורך תוכנית הקריירה שלך. חשוב לא פחות, אנו נלווה אותך בתהליך, כדי להבטיח שלא תהיה שם לבד.  במהלך הקורס תכתוב תוכנית אסטרטגית- אישית לעיצוב הקריירה שלך.·        תבין את הרגלי הפעולה האישיים שלך והסיבות להרגלים אלו·        תזהה מהם הנכסים האישיים החבויים בך וכיצד למנף אותם·        תבנה מודל אסטרטגי- אישי לצמיחה·        תכתוב תוכנית מעשית לשינוי ותגדיר יוזמות  וצעדים נדרשים לפעולה  מיתוג אתה עובד מוכשר ולא מספיק אנשים יודעים עליך (Unknown to the public).   ישנם אנשים שהם Rich & Famous, אנשים ששמם ידוע בציבור.  ההבדל בין השניים שמר Unknown מחפש קשרים ושולח קורות חיים ואילו אצל מר Rich & Famous כל ההצעות העסקיות הטובות מגיעות אליו. (Rich יכול להיות בכסף ויכול להיות בידע).  מטרתנו הינה שכאשר יזכירו את שמך, יאמר מישהו: "שמעתי עליו".  תפקידנו להפוך את הכישרון שלך ל- Slightly famous.  הנושאים שילמדו בקורס:

·        הגדרת המותג האישי שלך

·        אריזת הידע והתובנות שרכשת בחייך

·        שיטות שיווק המותג הפרטי שלך

·        ניהול המותג 'אני' באפן עקבי וממוקד  NETWORKING  כולם מדברים היום על חשיבות הנטוורקינג. אבל איך באמת עושים את זה כמו שצריך?בוא וקבל כלים למנף את היכולת החברתית והאישית הטבעית הקיימת בך – ולהצליח!בקורס ילמדו שיטות וכלים מעשיים לניהול תקשורת בין אישית מקצועית ולהקמה וניהול של רשת קשרים עם עובדים, עמיתים, לקוחות וספקים, לצורך מינוף הקרירה ולהשגת מטרות אישיות ומקצועיות.  ·        היכרות – איך עורכים שיחת פתיחה?·        איך תייצר סקרנות אליך להמשך הדיאלוג והקשר?·        אמנות הדיאלוג ואמנות התשאול וההקשבה·        ניתוח הצרכים של האיש שמולך, כולל שאילת שאלות וכלים לאיסוף מידע·        זיהוי אישיות – מודל חמשת הטיפוסים ·        כיצד לזהות את הטיפוס שמולי וכיצד להתנהל מולו·        נתינה - המפתח לקבלה – איך עושים את זה?

·        מתודולוגיה להקמה וניהול של 'מועצת מנהלים אישית' (Master-Mind)

לאחר כתיבת תוכנית האסטרטגיה לחיים ולקריירה שלך, תחל בביצוע הצעדים בהתאם לתוכנית. במהלך הביצוע וההטמעה, נלווה אותך לתחקור אובייקטיבי של הצלחות וכישלונות ושכלול יכולותיך באופן יצירתי ומעשי. הרגלים אלו, ילוו אותך לאורך חייך - להצלחות בעולם הרגשי, הפיזי, האינטלקטואלי והעסקי. מבנה התוכנית:מפגש שבועי בקבוצה קטנה ואיכותית. התהליך נמשך כ- 6 חודשים וכולל 16 מפגשים בקבוצה, ו4- פגישות הנחייה אישית. בנוסף, יעשה מעקב באמצעות הגשת מטלות בדוא"ל ישירות אל המנחה וקבלת משוב. בוגרי הקורס יצטרפו למועדון IKS (קהיליית הבוגרים) של קבוצת ברייר  נותרו מקומות אחרונים לחודש אפריל באזור תל אביב:  ·        ימי רביעי, בין השעות , 18:30-21:30   תאריך פתיחה: 24.06.09

     ע עלות הקורס למשתתף: 8,900 ₪ כולל מע"מ, ניתן לשלם עד 6 תשלומים ללא ריבית.

ה  הכנסו לאתר החדש שלנו http://brayer.themarker.com

t   התקשרו ל036443212 ובקשו את עינת או כתבו לאורית orit@brayergroup.com