הבלוג של קבוצת ברייר

שלום לכולם,

ישנו נושא חשוב שמעסיק אותי בשנים האחרונות ואני מגלה כי יש לו ביקוש גובר בקרב אנשי עסקים בפרט ואנשים בכלל - מיתוג אישי של כל אחד ואחת מאיתנו. אם בעבר מיתוג התפתח בעקבות עשייה של משרדי פרסום וחברות עסקיות שרצו לקדם מוצר או שירות, הרי שהיום, ברחבי העולם, אנשים מבינים כי כדי להיות ייחודיים ובעולם הנטוורקינג אף זכירים, עליהם למתג עצמם בדרך שתבדל אותם לא רק מהמתחרים, אלא גם מאנשים אחרים שתופסים במה לעניינם הם.

אמנם מיתוג אישי הינו אינדווידואלי לכל אדם, אך ישנן כמה שיטות וכלים בהם ניתן להיעזר על מנת להגדירו בצורה קולעת, שתיצור עניין והתעניינות. ראשית אני ממליץ ללקוחות שלי לזהות את הנכס החבוי (Hidden Asset) שלהם, שהרי בו טמון לרוב הייחוד והשוני שמבדל אותם. כפי שכתבתי בפעם הקודמת, אצל מבודרים אני מגדיר כישרון כ"נכס חבוי" (Hidden Asset) שהוא יכולת (עשייה, חשיבה, התנעה וכד'), שהאדם רוכש עם הזמן. כלומר, לא מדובר במקצוע (כמו עו"ד, אנליסט או חשב) שעצם העשייה עוסקת ב"מה", אלא בדרך בה האדם משיג את מטרותיו, ה"איך". מעבר להשגת המטרות, מדובר ביכולת של האדם להמיר את ה"איך" או הנכס החבוי מתחום לתחום ולעשות בו שימוש. לדוגמא, עו"ד שמופיע בבית המשפט יכול להמיר את כישורי הליטיגציה שלו גם להצגת מצגת, נאום בגן של אחד מילדיו וכדומה.

כשאנו עובדים על מיתוג עצמי עלינו לשאול "בהקשר לאיזו סיטואציה ברצוני למתג את עצמי?" ו"כלפי מי אני מציג את המיתוג?" שכן המיתוג העצמי (כביכול) משתנה בהתאם לנסיבות, לקהל ולתקופה. אך האומנם כך? נכון שהמיומנויות שתציג במקום העבודה יהיו שונות מאלו שתציג באירוע חברתי, אבל, מכוון שאנו עוסקים במי שאתה ולא במיומנויות שלך, הרי שאורך חייו והתאמתו של המיתוג האישי יכול להיות תקף לא רק לתקופה ארוכה אלא גם לנסיבות שונות ולקהלים שונים.

לאחר שענית על השאלות האלו אני ממליץ להתייעץ באנשים קרובים אליך, כאלו שמכירים אותך ויהיו מוכנים לייעץ בכנות ובחוכמה ולא יהוו יס-מנים (Yes-Man). ההיזון החוזר שתקבל יוכל לעזור לשכלל ולדייק בניסוח הנכס החבוי וכן לעזור לך להכיר טוב יותר את הייחוד שלך. מי שבאמת חשוב לו המיתוג ורוצה לקחת את הדבר לשלב הבא, מוזמן ליצור לעצמו קבוצת מאסטרמיינד (Master Mind), ממש כפי שאנו בונים ללקוחותינו העומדים בפני דילמות שונות.

שלכם,

עופר