הבלוג של קבוצת ברייר

שלום לכולם,

קבוצת ברייר הינה מקדמת נלהבת של השילוב בין כישרון, קשרים וכישורים, שהם שלושת הפרמטרים שלדעתנו יוכלו להוביל כל אחד להצלחה. מניסיונו של עופר ברייר זה עשרות שנים, מהובלת ילדים ולימוד במגמת הג'אז המובילה בעולם, בבי"ס תלמה ילין, דרך בניית אסטרטגיה לחברות ועד פיתוח קריירה ושיפור יכולות הנטוורקינג בקרב אנשי עסקים, אנחנו יודעים כי כל אחד יכול לשפר באופן משמעותי את היכולות הללו וכן לגרום לשינוי מהותי וחיובי בהרגלים שרכש במהלך החיים. מניסיוננו, שינוי כזה מוביל להצלחה במקומות בהם נכשלנו בעבר.

כישרון למרבה ההפתעה הינו דבר נרכש (כן, כן, גם אני מכירה את המשפט "יש לו את הכישרון של אמא ל…") ועל כך ארחיב רק בשלב מאוחר יותר. כל שאוסיף הוא שאצל מבוגרים אנחנו מגדירים כישרון כ"נכס חבוי" (Hidden Asset) שהוא יכולת שאדם רוכש עם הזמן, זה אינו המקצוע (כלומר לא ה"מה" אלא ה"איך", הדרך בה אדם משיג את המטרות) ויודע להמיר את הנכס החבוי מתחום לתחום ולעשות בו שימוש. תשאול קצר יכול לסייע לכל אחד לזהות את הנכס החבוי שלו ולהשתמש בו לשם מיתוג עצמי.

קשרים, או נטוורקינג במונח הפופולרי של ימינו, מתייחס לרשת קשרים אישית שיש לכל אחד ואחת מאיתנו בתחומים שונים, מעבודה, למשפחה, חברים ופעילויות שונות אחרות. אמנם המונח צבר לא מעט ביקורת בשל שימוש קלוקל בו (כמו פרוטקציה לאנשים שאינם מהווים מועמדים מתאימים, או העדפת אדם על פני אחר) אבל לפי השיטה שלנו שמסתמכת על מומחים בתחומם, איתם עופר התייעץ ומהם למד, אנחנו יודעים כי רשת חברתית, או קהילה קטנה ומצומצמת של כעשרה אנשים קרובים, יכולה להביא אותך ואותם רחוק. מכוון שלכל אחד יש יכולות לבנות קשרים, אנחנו מלמדים את "הרמה הבאה" ומספקים כלים עבור היום יום (כמו בניית מותג אישי - ראו את מאמרה של אירית קאופמן בעניין, יצירת קשר ראשוני המבוסס על צרכים ורצונות אמיתיים, כיצד להביא ערך גבוה לאחר, זיהוי טיפוסים ועוד), שיפור מיומנויות ואימון אנשי עסקים מובילים בתחומם, והתוצאות לא מאחרות לבוא.

כישורים מהווים בסיס חשוב ומקצועי לכל אדם. עם זאת, לכל אחד ואחת מאיתנו יש חסמים המונעים מאיתנו לפרוץ את תקרת הזכוכית האישית שלו ושלה. למשל, רובנו, בתחילת שנה, יום הולדת או אירוע אחר בעל משמעות, מבטיחים לעצמנו כי כבר החל  מהיום (או מקסימום מחר) נתחיל לפעול למען מימושו. חלקנו כותבים זאת ביומן, ויש אפילו שמפרטים מה הצעדים שיש לבצע בימים ובשבועות הקרובים. אבל, כשזה מגיע להתמדה ואמונה אמיתית עמוקה בדרך, נראה כי התוכניות, שוב, מוצאות את עצמן במגירה (ולא שאין לנו תירוצים מצויינים ללמה לא ביצענו את המטלה "היה לי יום עמוס בעבודה ואני עייף", "הילדים רצו לשחק" או "זה יכול לחכות למחר, מה זה כבר עוד יום נוסף" ואפילו חשש קטן שמתגנב בעקבות שיחה עם מישהו, שבמקום שיגרום לבצע מספר שינויים קטנים בתוכנית מוביל אותנו לרדת מהעניין עד האירוע המיוחד הבא).

על מנת לשפר יכולות וכישורים צריך להתאמן. אין דרך אחרת, אנחנו חוזרים ומדגישים לכל לקוחות שלנו "אימון, אימון ועוד אימון" שכן Practice makes better.

נשמח לחוות דעתכם !

כל טוב,

מאיה ברק (maya@brayergroup.com )

אהלן

מאוד נהניתי בכנס בוגרים של המכללה למנהל - פגשתי אנשים חדשים ומוכרים, הקשבתי, החלפתי דעות.

תראו איזה מגניב, אפילו הופעתי באחד מהסרטונים והראיונות בעמוד המסכם.

 מה דעתכם ?

יום נעים,

עופר

שלום חברים

אנחנו שמחים לעדכן שעופר ברייר הופיע אמש בגלובס כאחד משבעת המרצים העסקיים המחוזרים בישראל !

(לקריאת הכתבה אתם מוזמנים להכנס לעמוד העיתונות באתר שלנו)

אתם יותר ממוזמנים לפגוש את עופר בהרצאת היכרות על הקורסים והשירותים שלנו ביום ב', ה- 19.11 בשעה 19:30 (ההרצאה תיערך במשרדינו, רח' הארד 7 - רמת החייל, תל אביב). ההרצאה ניתנת ללא תשלום, אך עקב מגבלת מקום מחייבת רישום ואישור מוקדם - שריינו כבר עכשיו את מקומכם !

בכל אופן כמובן שנשמח לספר יותר על השירותים שלנו - מהרצאות מרתקות לחברות, דרך פרוייקטי יעוץ ייחודיים וכלה בקורסים לפריצות דרך בקריירה לאנשים פרטיים. התקשרו/שילחו מייל/השאירו פרטים ונחזור אליכם בהקדם.

שבוע נעים,

דן.